Formation

Nous avons accompagné plus d’une soixantaine d’entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs à travers les Coachings, Retraites Stratégiques, Team Buildings, Conseils et Formations.

Cette expérience nous a permis de mieux cerner et de décortiquer les besoins en formation des entreprises, ce qui nous a permis de proposer des offres idoines.

Notre méthodologie se décompose en trois étapes : l’évaluation des prérequis, la formation proprement dite et l’accompagnement post formation.

Nos formations portent un regard panoramique sur les diverses problématiques RH, de Management et de Leadership.